7月9日至16日，，，，，，，，集团公司新员工举行了为期6天的集中培训，，，，，，，，来自股份本部、威思顿、海颐软件、京海公司、国研公司、国网电气、瑞创达、；； ；； ；；尽⒐阒莸缈频鹊ノ坏210余名新员工加入培训。。。
集团副董事长、股份公司董事长丁振华为新员事情培训
集团公司党委副书记李成山作培训总结
培训会场
本次集中培训内容涵盖公司生长历程、企业文化、职业生长及导师制、员工行为规范、清静教育、质量意识与系统、知识产权、党建知识、情绪治理、履历分享、有用相同、自我整合等方面。。。别的，，，，，，，，公司还首次组织新员工旅行了尊龙凯时智能科技园、威思顿工业园等园区，，，，，，，，使新员工更直观地相识了公司园区结构、生长规模及产品和生产情形。。。在户外拓展阶段，，，，，，，，通过全心设计训练科目，，，，，，，，使新员工学习和强化了团队意识，，，，，，，，增强了凝聚力、执行力和整体声誉感。。。从审核和培训反响情形看，，，，，，，，新员工对本次培训反响起劲、知足度显着提升，，，，，，，，对企业远景和小我私家职业生长充满信心。。。
旅行威思顿园区
旅行尊龙凯时智能科技园
培训时代，，，，，，，，丁总从历史回首、尊龙凯时现在、绚烂未来三个方面为新员工详细先容了公司的生长历史、主要产品、客户以及市场定位、竞争情形、未来生长远景，，，，，，，，勉励新员工扎实学习，，，，，，，，起劲立异，，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，，团结协作，，，，，，，，让希望的曙光永远光耀尊龙凯时。。。李书记做了培训总结讲话，，，，，，，，勉励新员工深刻明确精进模式内在，，，，，，，，在尊龙凯时这个新的生长平台上起劲事情，，，，，，，，为企业生长做出孝顺；； ；； ；；要提高政治觉悟，，，，，，，，坚定不移听党话、跟党走；； ；； ；；要驻足本职事情岗位，，，，，，，，坚韧不拔搞立异，，，，，，，，始终坚持汹涌的事情激情，，，，，，，，始终坚持开放协作的心态，，，，，，，，始终守住诚信的底线，，，，，，，，用现实验动回报社会。。。
新员工加入拓展训练
为做好本次新员工入职培训事情，，，，，，，，公司向导高度重视，，，，，，，，对课程设计、培训师资、授课质量、资源支持、组织事情等均提出了严酷要求，，，，，，，，在各加入部分、单位和培训讲师的配合起劲下，，，，，，，，通过优化课程设计，，，，，，，，充分课程内容，，，，，，，，富厚授课形式等方法最终使培训抵达了预期目的，，，，，，，，取得了优异效果。。。下一步，，，，，，，，新员工培训事情将凭证公司要求举行一直优化与提升，，，，，，，，着力打造出具有尊龙凯时自身特色的员工培训新手刺。。。
李书记与2019新入职员工合影
